Entrepreneurship 6

리드 헤이스팅스 - 다른 사람이 되려고 하지 마라

https://blog.naver.com/sy9777m/222255374016 리드 헤이스팅스 - 다른 사람이 되려고 하지 마라근본적으로 큰 문제를 해결하려고 한다. - 지루함과 고독함을 해결하고자 한다. 지루함과 고독감은 인간에...blog.naver.comhttps://youtu.be/tIhYn2xk5jc 근본적으로 큰 문제를 해결하려고 한다.지루함과 고독함을 해결하고자 한다.지루함과 고독감은 인간에게 고통의 원인이었다.엔터테인먼트가 바로 이 것들을 물리칠 수 있다.우리는 더 나은 엔터테인먼트를 제공하고자 한다.당장 다음 에피소드를 보고 싶어 미쳐버릴 것 같은 느낌을 들게 만드려고 한다.엔터테인먼트의 경우 사람들은 다양한 형태로 즐긴다.우리는 모든 여가 활동과 경쟁한다.쉬는 동안 넷플릭스를 하지 않은..

Entrepreneurship 2024.03.22

신념의 구간 - 표철민 (위자드웍스 대표)

https://blog.naver.com/sy9777m/223356712510 신념의 구간 - 표철민 (위자드웍스 대표)https://youtu.be/whGMF0-uHGc 하나씩 열심히 해결해가면 된다 솔직하고 열심히만 살아가면, 어짜피 u...blog.naver.comhttps://youtu.be/whGMF0-uHGc하나씩 열심히 해결해가면 된다솔직하고 열심히만 살아가면, 어짜피 up and down이 있을 거니까, 세상이 나에게 기회를 줄거다.속 마음의 나와 현실의 내가 너무 괴리가 커지면, 정말 불행하다. 내가 어려우면 어렵다고 이야기 해야 한다. 모르는 건 모른다고 하자. 가르쳐달라고 하자. 세상이 도와줄 것이다.기꺼이 이야기하고 다녀라, 솔직해져라. 모두가 도와줄 것이다. 불쌍해서라도 도와줄 것..

Entrepreneurship 2024.02.17

사람을 어떻게 정의할 것인가

https://blog.naver.com/sy9777m/223335916639 사람을 어떻게 정의할 것인가https://jojoldu.tistory.com/768 이 분들과 대화를 나누다보면 "오? 그러네요?" 라는 감탄사를 ...blog.naver.comhttps://jojoldu.tistory.com/768 좋은 리더가 되는 방법요즘 좋은 기회로 여러 리더분들을 뵙고 있다. 한달에 1~2번정도 CEO, CTO, CPO 분들을 뵙고 서로 궁금한 것들을 물어보고 이야기를 나누는 시간을 가지고 있다. 이 분들과 대화를 나누다보면 "오? 그jojoldu.tistory.com이 분들과 대화를 나누다보면 "오? 그러네요?" 라는 감탄사를 낼 때가 자주 있다. 그러면서 어떻게 이런 제품 아이디어를 가지셨을까? 혹..

Entrepreneurship 2024.02.01

Michael Siebel Q&A

https://blog.naver.com/sy9777m/223272214705 Michael Siebel Q&A본 글은 UC Berkeley 교환학생 기간동안 수강한 Decal: Decode Silicon Valley Startup Success ...blog.naver.com본 글은 UC Berkeley 교환학생 기간동안 수강한 Decal: Decode Silicon Valley Startup Success 강의 중 Michael Siebel Q&A session에서의 질문과 그 답변을 메모해둔 내용입니다.개개인의 시행착오 경험과 교훈을 어떻게 조직적인 레벨로 녹여내서 batch startup들에게 전수하는가?YC는 고객과 대화하고 제품을 만드는 것 이외에 초기창업가가 해야 할 일은 없다고 생각하고, ..

Entrepreneurship 2023.11.23